RELASI KEPEMIMPINAN DAN EFIKASI DIRI DOSEN SEBAGAI DAYA UNGKIT KINERJA TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah relasi antara kepemimpinan dan efikasi diri Dosen serta dampaknya terhadap kinerja tri dharma perguruan tinggi. Agar penelitian mencapai tujuannya, peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi dokumentasi. Hasil penelahaan memberikan simpulan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan resiprokal antara kepemimpinan dan efikasi diri Dosen. Pemimpin yang mampu membangun kanal komunikasi yang baik, dalam ruang formal maupun nonformal, akan menciptakan daya ungkit positif bagi kinerja Dosen dalam memenuhi kewajiban tri dharma perguruan tinggi.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Efikasi Diri Dosen, Kinerja