PENGARUH MANAJEMAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SDN 1 CIBUNIGEULIS KOTA TASIKMALAYA

Abstrak

Pendidikan merupakan fondasi utama dalam membentuk sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Mutu pendidikan sangat dipengaruhi oleh bagaimana institusi pendidikan mengelola sumber daya manusianya secara efektif. Di tingkat sekolah dasar, pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan yang optimal menjadi faktor kunci dalam menunjang keberhasilan pembelajaran. SDN 1 Cibunigeulis dipilih sebagai lokasi penelitian karena menunjukkan dinamika dan perkembangan dalam manajemen sumber daya manusia serta memiliki komitmen terhadap peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen sumber daya manusia terhadap mutu pendidikan di SDN 1 Cibunigeulis Kota Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain ex post facto, populasi dalam penelitian ini sebanyak 20 orang tenaga pendidik dan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik total sampling. Instrumen berupa angket diuji validitas dan reliabilitas, lalu dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil menunjukkan bahwa implementasi manajeman sumber daya manusia dan mutu pendidikan berada pada kategori sedang, dengan rata-rata masing-masing 52,65 dan 50,65. Uji normalitas dan linearitas menunjukkan data berdistribusi normal dan hubungan antar variabel linear. Uji-t menghasilkan nilai t_hitung 2,368 > t_tabel 2,100 dan signifikansi 0,029, menunjukkan pengaruh signifikan. Uji F juga menunjukkan pengaruh signifikan F_hitung 5,605 > F_tabel 4,41. Nilai R² sebesar 0,237 mengindikasikan bahwa manajeman sumber daya manusia berkontribusi sebesar 23,7% terhadap mutu pendidikan, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan mutu pendidikan dasar.